La più grande distanza tra due persone viene sempre creato da un equivoco
Purtroppo, è spesso un equivoco offuscare i sentimenti sinceri e profondi che abbiamo nei confronti di alcune persone che condividono la nostra vita.
La conseguenza di questo è che il mondo finisce col riempirsi di persone che aspettano il ritorno di quelli che lasciano andare, e altri che non osano tornare anche se vogliono.
Un conflitto nasce da un conflitto interpretazione delle intenzioni di una persona, il suo modo di comunicare e comprendere la realtà.
Spesso sentiamo frasi del genere nella nostra vita quotidiana:
"Tra ciò che pensiamo, questo che dobbiamo dire, ciò che pensiamo di dire, ciò che stiamo realmente dicendo, ciò che vogliamo sentire, ciò che ascoltiamo e ciò che crediamo di ascoltare, ci sono molte possibilità di non comprendere noi stessi. "
immenso abisso che può creare orgoglio
La genesi di a l'incomprensione è sempre causata da fattori come l'orgoglio, la fatica e la mancanza di fiducia negli altri, ma anche di per sé.
Questo cocktail di variabili lo rende, quando interpreta il tono di una voce che sorprende noi o parole ambigue, i nostri sensi percepiscono qualcosa di ostile, mentre questo non è necessariamente l'intenzione della persona che abbiamo di fronte a noi.
Per evitare questo, dobbiamo essere consapevoli di l'importanza di lasciare che noi indossiamo, migliorare il nostro stato d'animo e quello degli altri prima di saltare alle conclusioni.
noi percepiamo tutti i conflitti modo più sereno quando abbiamo il sangue freddo.
evitiamo e il nostro orgoglio oscurando la nostra ragione di emozioni come la rabbia.
Se noi non ci padroneggiare, possiamo creare una situazione che rapidamente ci sorpasso.
la differenza tra orgoglio e dignità
Continuiamo con il nostro ragionamento. È fondamentale che sappiamo distinguere tra orgoglio e dignità.
L'orgoglio è egoistico e negativo in sé, mentre la dignità è il fondamento del rispetto.
Vale a dire quell'orgoglio si focalizzerà su opinioni, convinzioni e sentimenti per definire un punto di vista.
Al contrario, la dignità cerca l'equilibrio e i limiti emotivi per proteggere il "me".
Tuttavia, non è sempre facile distinguere tra dignità e orgoglio.
Mentre la dignità cerca di bilanciare e mettere sullo stesso piano , i sentimenti e i comportamenti di tutti, l'orgoglio cerca di dominare gli altri.
Il successo della comprensione
Come abbiamo appena dimostrato, non è facile sapere quando le nostre motivazioni risposte comunicative a ciascuno dei nostri stati d'animo.
Possiamo anche ripeti molte volte ciò che pensiamo e sentiamo, senza che la persona di fronte a noi comprenda ciò che pretendiamo di trasmettere.
Ciò non significa necessariamente che il nostro interlocutore non stia facendo sforzi, ma è un posto diverso dal nostro, e di conseguenza ha una prospettiva radicalmente diversa.
La natura umana ci spinge tutti a cercare di convalidare e affermare i nostri sentimenti, opinioni e credenze.
abbiamo mismanage questo processo, e ci lasciamo trasportare dal nostro orgoglio, avremo grandi difficoltà a raggiungere la comprensione reciproca.
come non possiamo controllare il 100% delle variabili che influenzano buona comunicazione è molto importante comprendere tutti i fattori emotivi che possono controllare la situazione di conflitto in cui siamo immersi.
Per assemblare i pezzi del puzzle della comprensione, dobbiamo basare i nostri atteggiamenti sul rispetto e autostima, ma anche di altri.
Essere responsabili di ciò che diciamo
La possibilità di accadimento e la violenza di rabbia e incomprensione sono proporzionali al grado di coinvolgimento emotivo richiesto abbiamo il rapporto che abbiamo con la persona in questione.
Più ci avviciniamo a lei, più importante sarà la sua interpretazione del nostro messaggio e più conclusioni trarrà dalla sua risposta.
Ogni persona interpreta le parole degli altri in base ai legami affettivi che hanno con sé.
Anche le nostre aspettative, i nostri interessi personali e il nostro stato d'animo influenzano e la nostra percezione della situazione.
È quindi essenziale sottolineare l'importanza di non cadere in un disagio che ci spinge ad accusare gli altri di tutti i mali.
Dobbiamo stare attenti al nostro atteggiamento quando siamo immersi in una tempesta emotiva e non dobbiamo trasformarci in uno sfidante sistematico.
Le incomprensioni sono molto dolorose quando le interpretazioni che la generano derivano da attribuzioni intenzionali ed emotive negative a noi stessi o agli altri. gli altri
Se pensi di essere attaccato dalle cattive intenzioni di qualcuno che vuole la tua integrità, è meglio prendere distanza emotiva.
Stai lontana da lei per un po ', tollerala. Differenze e non accettare che trascuri le tue esigenze.
La migliore prova che una persona ha cattive intenzioni è il divario tra ciò che dicono e ciò che fanno.
Tuttavia, dobbiamo sempre tenere a mente che non possiamo essere al 100% giusti quando si tratta di interpretare le reazioni degli altri.
Dobbiamo quindi essere saggi e prendere le distanze perché l'unica certezza che possiamo avere sugli altri è quella che ci viene offerta dal tempo
Stai lontano da persone che non ti portano nulla
Stai lontano da persone che hanno smesso di portare cose nella tua vita e che oggi non ti portano nulla. Ci sono persone che hanno iniziato a darti energia ma che poi desiderava assorbirti. Leggi anche: 9 modi per irradiare gli altri con positivismo e buona energia Alcuni dicono che sono persone tossiche, altri sono vampiri emotivi.
Con il tempo, si scopre che ci sono battaglie che non valgono la pena
Nel corso del tempo, ci rendiamo conto che ci sono battaglie che non sono ne vale la pena. Abbiamo poi consideriamo molte conversazioni, . sogni giovanili e anche alcune persone come una perdita di tempo , invece di accettare questi fatti come perdite effettive, dovremmo vedere loro come realmente sono: i fatti che ci hanno permesso di accendere la nostra illusioni, alla fine scopriamo che le nostre preoccupazioni e le aspirazioni non valevano molto.
