Sono una donna attiva e una madre: qualcuno che lotta per il suo ogni giorno

Oggi, essere una donna attiva e la madre è sempre una sfida che deve essere accettata dalla società.

La riconciliazione tra vita familiare e vita professionale non è ovvia in molti paesi e comporta il dispiegamento di più strategie personali per trovare un equilibrio.

È una sfida, senza dubbio, per molte donne.

Gli anni sono trascorsi da quando le donne erano confinate nella sfera privata. Oggi investono in spazi pubblici e hanno ruoli che fino ad oggi erano considerati maschili.

Tuttavia, ci sono ancora molte battaglie da combattere e vincere in un ambiente sociale complesso, dove la parità di retribuzione non esiste nemmeno

Essere una donna attiva porta importanza e soddisfazione, ed essere una madre porta felicità ma ... Come armonizzare queste due caratteristiche? Ti invitiamo a pensare a questo.

Donna attiva: LaSuper-donna

21st Century

• Essere una donna attiva significa avere un giorno tra le 4 e le 8 ore. Se, inoltre, abbiamo figli, possiamo dimenticare le ore di riposo.
• Ci alziamo presto, organizziamo la nostra giornata con il suo coniuge (se ne abbiamo uno) e cerchiamo di dividere i compiti in modo che tutti prendi le sue responsabilità e trova il suo posto, anche il più piccolo.

Andiamo a lavorare, andiamo a casa, prepariamo il pasto, le lavatrici, aiutiamo con i compiti, accompagniamo attività extra-curriculari e Proviamo, in qualsiasi momento, a dare il meglio di noi stessi.

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un sacco di Le madri non riescono a riportare i figli a scuola e parlare con loro fino a tarda notte.

• Il principio di uguaglianza non si vede da nessuna parte
• In casa, donne che hanno la responsabilità esclusiva dei compiti e i bambini sono molto numerosi.
• Se lavorano, i loro stipendi sono a volte considerati come "complementari" "Nella sfera pubblica, l'immagine è sempre molto discriminatoria per le donne: la gravidanza è spesso sinonimo di licenziamento.

Oggi, nel XXI secolo, l'uguaglianza tra donne e uomini il genere non è ancora visibile, e essere una donna attiva oltre ad essere una madre comporta periodi di stress molto difficili.

La Norvegia, il paradiso della conciliazione

La Norvegia è oggi un un buon esempio di conciliazione della vita familiare e professionale: i paesi di tutto il mondo dovrebbero dargli un'occhiata.

Ecco alcune delle sue politiche che sono state sviluppate in molti articoli:

• La legge dà alla madre 46 settimane di lasciare, con il 100% dello stipendio - o 56 settimane, con l'80% dello stipendio -
• Il padre ha diritto a tra 10 e 12 settimane.
• Il Paese offre alle famiglie 125 euro per bambino fino ai 18 anni.
• La Norvegia ha 4,9 milioni di abitanti e l'80% delle donne lavora fuori casa
• Il 44% delle posizioni del board è detenuto da donne. Ciò è stato reso possibile da una rigida legislazione che cerca, soprattutto, l'uguaglianza di genere.

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La nascita di un nuovo generazione: madri "alfa"

Questa informazione ha sicuramente attirato la tua attenzione. Negli ultimi anni, a causa della crisi economica e con lo sviluppo di nuove tecnologie, è emerso un nuovo profilo di madre attiva, che si è sviluppato nella società:

• Le madri alfa sono madri attive che investono molto nell'educazione dei figli.
• Sebbene continuino ad assumersi la maggior parte delle responsabilità domestiche, hanno una vita attiva, sia sociale che professionale.
• Molti di loro fanno le faccende domestiche in parte grazie alle nuove tecnologie, fanno i loro acquisti Internet e sono a conoscenza dei metodi di educazione, sviluppo personale, moda, società e scienza.
• Si tratta di donne di età compresa tra 35 e 49 anni, molte delle quali sono donne. madri single che, come abbiamo detto, privilegiano i loro figli ma anche il loro benessere personale, la loro felicità
• Pianificano perfettamente i loro programmi, vivono il momento presente, prestano attenzione al loro cibo e a quello dei loro figli, e hanno il controllo sulle loro vite e quelle delle loro case.
• Questa è, senza dubbio, una generazione di giovani donne che desiderano assumere il controllo delle proprie responsabilità senza perdere l'infanzia dei loro figli.

Queste madri entrano nel movimento chiamato " lenta genitorialità " che consiste nell'iniziare un ritmo sano e maturo per i bambini, senza stress o pressioni.

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Organizzare una casa richiede un investimento economico e questo implica "lasciare la casa". Quindi speriamo che le istituzioni e la società comprendano rapidamente questo bisogno urgente di conciliazione.

Investire nell'educazione dei tuoi figli sta investendo nel futuro.

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