La più grande distanza tra due persone viene sempre creato da un equivoco
Purtroppo, è spesso un equivoco offuscare i sentimenti sinceri e profondi che abbiamo nei confronti di alcune persone che condividono la nostra vita.
La conseguenza di questo è che il mondo finisce col riempirsi di persone che aspettano il ritorno di quelli che lasciano andare, e altri che non osano tornare anche se vogliono.
Un conflitto nasce da un conflitto interpretazione delle intenzioni di una persona, il suo modo di comunicare e comprendere la realtà.
Spesso sentiamo frasi del genere nella nostra vita quotidiana:
"Tra ciò che pensiamo, questo che dobbiamo dire, ciò che pensiamo di dire, ciò che stiamo realmente dicendo, ciò che vogliamo sentire, ciò che ascoltiamo e ciò che crediamo di ascoltare, ci sono molte possibilità di non comprendere noi stessi. "
immenso abisso che può creare orgoglio
La genesi di a l'incomprensione è sempre causata da fattori come l'orgoglio, la fatica e la mancanza di fiducia negli altri, ma anche di per sé.
Questo cocktail di variabili lo rende, quando interpreta il tono di una voce che sorprende noi o parole ambigue, i nostri sensi percepiscono qualcosa di ostile, mentre questo non è necessariamente l'intenzione della persona che abbiamo di fronte a noi.
Per evitare questo, dobbiamo essere consapevoli di l'importanza di lasciare che noi indossiamo, migliorare il nostro stato d'animo e quello degli altri prima di saltare alle conclusioni.
noi percepiamo tutti i conflitti modo più sereno quando abbiamo il sangue freddo.
evitiamo e il nostro orgoglio oscurando la nostra ragione di emozioni come la rabbia.
Se noi non ci padroneggiare, possiamo creare una situazione che rapidamente ci sorpasso.
la differenza tra orgoglio e dignità
Continuiamo con il nostro ragionamento. È fondamentale che sappiamo distinguere tra orgoglio e dignità.
L'orgoglio è egoistico e negativo in sé, mentre la dignità è il fondamento del rispetto.
Vale a dire quell'orgoglio si focalizzerà su opinioni, convinzioni e sentimenti per definire un punto di vista.
Al contrario, la dignità cerca l'equilibrio e i limiti emotivi per proteggere il "me".
Tuttavia, non è sempre facile distinguere tra dignità e orgoglio.
Mentre la dignità cerca di bilanciare e mettere sullo stesso piano , i sentimenti e i comportamenti di tutti, l'orgoglio cerca di dominare gli altri.
Il successo della comprensione
Come abbiamo appena dimostrato, non è facile sapere quando le nostre motivazioni risposte comunicative a ciascuno dei nostri stati d'animo.
Possiamo anche ripeti molte volte ciò che pensiamo e sentiamo, senza che la persona di fronte a noi comprenda ciò che pretendiamo di trasmettere.
Ciò non significa necessariamente che il nostro interlocutore non stia facendo sforzi, ma è un posto diverso dal nostro, e di conseguenza ha una prospettiva radicalmente diversa.
La natura umana ci spinge tutti a cercare di convalidare e affermare i nostri sentimenti, opinioni e credenze.
abbiamo mismanage questo processo, e ci lasciamo trasportare dal nostro orgoglio, avremo grandi difficoltà a raggiungere la comprensione reciproca.
come non possiamo controllare il 100% delle variabili che influenzano buona comunicazione è molto importante comprendere tutti i fattori emotivi che possono controllare la situazione di conflitto in cui siamo immersi.
Per assemblare i pezzi del puzzle della comprensione, dobbiamo basare i nostri atteggiamenti sul rispetto e autostima, ma anche di altri.
Essere responsabili di ciò che diciamo
La possibilità di accadimento e la violenza di rabbia e incomprensione sono proporzionali al grado di coinvolgimento emotivo richiesto abbiamo il rapporto che abbiamo con la persona in questione.
Più ci avviciniamo a lei, più importante sarà la sua interpretazione del nostro messaggio e più conclusioni trarrà dalla sua risposta.
Ogni persona interpreta le parole degli altri in base ai legami affettivi che hanno con sé.
Anche le nostre aspettative, i nostri interessi personali e il nostro stato d'animo influenzano e la nostra percezione della situazione.
È quindi essenziale sottolineare l'importanza di non cadere in un disagio che ci spinge ad accusare gli altri di tutti i mali.
Dobbiamo stare attenti al nostro atteggiamento quando siamo immersi in una tempesta emotiva e non dobbiamo trasformarci in uno sfidante sistematico.
Le incomprensioni sono molto dolorose quando le interpretazioni che la generano derivano da attribuzioni intenzionali ed emotive negative a noi stessi o agli altri. gli altri
Se pensi di essere attaccato dalle cattive intenzioni di qualcuno che vuole la tua integrità, è meglio prendere distanza emotiva.
Stai lontana da lei per un po ', tollerala. Differenze e non accettare che trascuri le tue esigenze.
La migliore prova che una persona ha cattive intenzioni è il divario tra ciò che dicono e ciò che fanno.
Tuttavia, dobbiamo sempre tenere a mente che non possiamo essere al 100% giusti quando si tratta di interpretare le reazioni degli altri.
Dobbiamo quindi essere saggi e prendere le distanze perché l'unica certezza che possiamo avere sugli altri è quella che ci viene offerta dal tempo
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